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    新人融入课程
  • 发布人:admin  上传时间:2010-5-6 0:00:00  点击率:94

新人融入课程
 
 
资深拓展培训师
 
时间:1--2天
内容:主要由场地、野外项目组成。
场地项目安排:新人破冰:(自我介绍,理解团队,热爱集体)
                         新人潜能:(断桥)
                         信任之旅:(信任背摔,风中劲草,牵手)
                         共建家园:(配合,协调,沟通,目标),角色的定位)
                         共展宏图; (企业文化的塑造和精神传递)
            
 野外项目安排:团队使命(利用定向越野,山地闯过完成,提升参训人员对团队  的忠实度,和使命感)
                          蛟龙出海:(竞争中体会团队成员间内部的能力协调,统一的文化步调)
                           同心圆:   (团队契合项目,通过项目的体验后,学员自觉发
  现,团队的成功需要每一位都能积极地响应,企业发展的需求,才能做到自我价值的实现和团队目标实现的完美统一);
  ★ 主要进行新老员工关系融合
★ 新员工的企业文化导入
★ 角色认知以及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入动作
★ 使组织能快速度过因新人进入产生的磨合期而成为成熟团队
★ 树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识
★ 使新员工迅速进入自己的工作角色,老员工快速接纳新人的进入
  联系电话:023-89009808


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